Nadat onderhandelingen met de vakbonden op niets waren uitgelopen, adviseerde Mitex zijn leden afgelopen week eenzijdig om de schaallonen van het personeel vanaf 1 oktober met 1,75 procent te verhogen.Daarmee gaat Mitex voorbij aan de vier vakbonden FNV, CNV, de Unie en RMU waarmee de vereniging in onderhandeling was.

Mitex besloot tot dit advies zonder overeenstemming met de vier vakbonden. De organisaties zijn al met elkaar in onderhandeling over een nieuwe CAO sinds 1 januari 2005, de datum dat de oude CAO afliep. Tot nu toe liepen de onderhandelingen steeds op niets uit. Eind juni prestenteerde Mitex een eindbod voor een nieuwe CAO voor de Mode- en Sportdetailhandel aan de vakbonden. Daarin biedt Mitex onder meer aan om de garantielonen, oftewel de schaallonen zoals die in de CAO vermeld staan, per 1 september 2006 met 2,75 procent te verhogen en per 1 augustus 2007 met 2 procent. Daarnaast staan afschaffing van de toeslagen voor werken op koopavond en zaterdagen voor nieuwe medewerkers centraal en meer flexibiliteit van de arbeidstijden.

Vooral dat laatste punt was een struikelblok in de onderhandelingen. Paul te Grotenhuis, persvoorlichter van Mitex vertelt dat de organisatie niet toe wil geven op dit punt, wat voor de bonden moeilijk te verteren is. "Maar wij vinden dat als werknemers kiezen voor de branche, dat ze weten dat ze moeten werken op deze tijden", zegt te Grotenhuis.

De bonden zijn nog in overleg met hun achterban, maar Mitex wil niet langer wachten. "De onzekerheid over de invulling van de arbeidsvoorwaarden duurt nu al bijna twee jaar. Dat vinden we veel te lang", aldus te Grotenhuis. "Het is in het belang van iedereen in de branche dat we nu duidelijkheid geven. Mitex heeft dat gedaan met dit advies." Momenteel liggen de onderhandelingen stil. "Of er een nieuwe CAO komt, kan ik op dit moment niet zeggen", zegt te Grotenhuis. Toch blijft hij positief: "Er is een goede kans dat de CAO er ooit zal komen."