De Britse moderetailer Marks & Spencer heeft een denimfabriek in Bangladesh en een leverancier van geweefde stoffen in Indonesië de ‘Ethical Excellence’ award gegeven, omdat ze de werkomstandigheden voor hun personeel hebben verbeterd.

De leveranciers van het modebedrijf voldoen aan de eisen die M&S stelt aan werkomstandigheden in fabrieken, waaronder een beter salaris, goede relaties in de industrie en de mogelijkheid voor fabrieksarbeiders om een opleidings- en trainingsprogramma te volgen. De producten die in deze fabrieken zijn gemaakt gaan een 'Plan A Attribute' label dragen, zodat consumenten weten dat de kleding onder betere omstandigheden geproduceerd is. Volgens het modebedrijf liggen volgend jaar de eerste jeans en dameskledingstukken in de winkels met het label.

De awards zijn onderdeel van Plan A: het eco en ethische project van de retailer, waarmee M&S het bedrijf duurzamer wil maken. Inmiddels zijn 105 van de 180 duurzame plannen doorgevoerd, waaronder energie- en waterbesparing in winkels en de website School-of-fish.co.uk om kinderen en ouders bewust te maken van overbevissing en brandstofbesparing in de supply chain.

Ook heeft M&S zijn eerste, duurzame winkel geopend in Bangelore in India. De winkel verbruikt vijftien procent minder licht, maakt gebruik van energie efficiënte airconditioning, waterbesparende technologieën en een groot gedeelte van het bouwafval is gerecycled. Tussen nu en december 2012 gaan nog eens 300 winkels overstappen op een systeem dat water bespaart.

”Plan A maakt M&S steeds een stuk duurzamer,” aldus Richard Gillies, verantwoordelijk voor Plan A, in een persbericht. “Het helpt onze winkels om efficiënter met energie om te gaan, onze vrachtwagens verbruiken minder brandstof, onze supply chain wordt groener en het stelt ons in staat om eerlijke handel te drijven over heel de wereld. We zijn erg tevreden over de vooruitgang tot nu toe, maar we erkennen dat er nog steeds een hoop te doen is.”