Een jaar na de lancering van de campagne Kleren Schoon? Leefbaar Loon! van de Schone Kleren Campagne hebben de voor deze campagne benaderde modemerken C&A, M&S Mode, Miss Etam, Prénatal en WE aangegeven het concept leefbaar loon voor kledingarbeiders te ondersteunen. De bedrijven besloten tot ondersteuning naar aanleiding van een bijeenkomst die de Schone Kleren Campagne onlangs over dit onderwerp hield, en waaraan naast genoemde bedrijven ook bedrijven deelnamen als Hema, G-Star, H&M, J.C. Rags en De Bijenkorf. Ook de Ministeries van Buitenlandse Zaken en Economische Zaken, brancheorganisaties Modint en CBW-Mitex, de Raad Nederlandse Detailhandel en het Nederlands OECD Contactpunt waren bij deze bijeenkomst aanwezig.

C&A en WE hebben concrete stappen aangekondigd: WE overweegt bijvoorbeeld lid te worden van een breder samenwerkingsverband om hier structureel mee aan de slag te gaan. Jeansmerk J.C. Rags liet daags na de campagnestart al weten serieuze voortgang te willen boeken, en is inmiddels lid van verificatie-initiatief Fair Wear Foundation. Marieke Eyskoot (Schone Kleren Campagne): “De merken geven aan een leefbaar loon niet alleen te kunnen invoeren, en samen te willen werken. We blijven graag met ze in gesprek, en zullen hun vooruitgang volgen.” Een leefbaar loon, een salaris dat genoeg is om in basisbehoeften te voorzien, is door de Verenigde Naties vastgesteld als mensenrecht in de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens.

De Schone Kleren Campagne heeft zich ten doel gesteld zich in te spannen voor een wereld waarin alleen kleding wordt verkocht die onder goede arbeidsomstandigheden is gemaakt. De Schone Kleren Campagne is onderdeel van de Clean Clothes Campaign, die actief is in 15 Europese landen en een netwerk van 300 organisaties wereldwijd coördineert.