De OR van Maxeda heeft voorwaarden opgesteld voor Maxeda, in verband met de op handen zijnde verkoop van de Bijenkorf, V&D en M&S. Ook vakbond FNV heeft een wensenlijstje gemaakt.

De OR wil geen ingrijpende herstructurering, geen sluiting van filialen, behoud van werkgelegenheid en functies en handhaving van de eigen cao. Verder eist de raad dat individuele afspraken met werknemers onverkort worden overgenomen, gegarandeerde investering in de medewerkers. De formule en identiteit van de Bijenkorf moeten worden behouden. De overnemende partij dient een goede, solide reputatie te hebben en indien het een buitenlandse partij is; ‘affiniteit te hebben met de Nederlandse (retail-)markt en cultuur.’ en de serieuze intentie te hebben om de continuïteit en groei van de Bijenkorf op lange termijn te waarborgen

De voorwaarden van de bond staan vooral in het teken van behoud van werkgelegenheid en werkzekerheid. Concreet betekent het allereerst dat de bond vraagt dat er geen filialen of distributiecentra dicht gaan. Ten tweede wil de bond dat de nieuwe eigenaar doorgaat met investeringen in de filialen van V&D en de uitbouw van filialen van de Bijenkorf. Wijs geworden door de overname van Hema vindt de bond dat er geen schuldenconstructie mag komen. De Hema –dat in 2007 werd overgenomen door investeerder Lion Capital- moest zijn eigen overname financieren, waardoor het bedrijf al jaren gebukt gaat onder hoge rentekosten. Verder wil de bond geen verdere outsourcing van bedrijfsonderdelen.

Op het gebied van personeelsmanagement wil de bond de cao van V&D, De Bijenkorf en M&S van kracht blijft en dat er aandacht is voor de flexkrachten. Er zou een sociaal plan moeten komen dat hetzelfde niveau heeft als het huidige. Mochten er managers zijn die bij de verkoop een bonus krijgen, wil de bond dat werknemers deze bonus eveneens krijgen. Voorts wil de bond vooraf worden ingelicht over de verkoop en niet pas achteraf.