RS Lifestyle Group introduceert een aantal nieuwe diensten. Eén dienst is coaching aan organisaties.

Veel organisaties zijn aan een versobering bezig. Huidige tendensen zijn:

• Horizontalisering van de organisatie

• Afslanking van het managementteam

• Top salarissen gaan 30% achteruit

• Opkomst van andere beloningsstructuren

• Delegeren van meer verantwoordelijkheden en de daarbij behorende bevoegdheden lager in de organisatie

• Opkomst van de nieuwe leider: de dienstbare en faciliterende manager

Deze veranderingen zorgen ervoor dat er anders gecommuniceerd moet worden in organisaties. Er blijft sterk leiderschap nodig maar de manier van communiceren wordt minder top down en maakt plaats voor meer bottom up en voor integratie van de meningen van de medewerkers. Er ontstaat een meer sociaal democratisch model. RS COACHING begeleidt organisaties naar dit meer humane model met o.a. 360 graden evaluaties van medewerkers, groepsevaluaties met de leidinggevenden, mini assesments en coaching op gedrag.

Lees verder op onze website www.rslifestylegroup.eu