Goed jaar voor Maxeda

Detailhandelconcern Maxeda zag in 2007 de netto-omzet stijgen met 5,2 procent tot €3,181 miljoen. Ook voor de Fashiondivisie van Maxeda - V&D, Hunkemoller, M&S, De Bijenkorf en Claudia Sträter - was 2007 een sterk jaar. Dit ondanks de daling van het consumentenvertrouwen in Nederland waarvan financieel directeur Ronald van der Mark zegt dat het de retailmarkten van Maxeda in 2007 beïnvloedde. Verder waren volgens Van der Mark de grillige weersomstandigheden van invloed op de resultaten.

Toch valt er over 2007 genoeg positiefs te melden. Maxeda vergrootte het marktaandeel in "bijna alle winkelketens" en in "de meeste productcategorieen". Het concern opende 134 nieuwe winkels in heel Europa. Daardoor staat inmiddels de helft van de in totaal 1.346 Maxedawinkels buiten Nederland. Ook werd afgelopen jaar Hema verkocht. Verder verbeterde Maxeda de inkoop, de logistieke processen en werden de afprijzingen beter georganiseerd, wat leidde tot hogere marges.

De fashiongroep presteerde goed. Zo behaalde V&D het beste resultaat sinds jaren, volgens Maxeda dankzij de nieuwe focus op de klant en het opnieuw positioneren van V&D. In totaal zijn er de afgelopen drie jaar bijna duizend shop-in-shops geopend. In Doetinchem opende V&D voor het eerst sinds lange tijd weer een nieuwe vestiging. In september introduceerde V&D ook een nieuwe huisstijl en een nieuw logo.

Hunkemöller opende een recordaantal winkels, breidde de webshop uit naar Duitsland en introduceerde de eerste herenlijn onder de naam Hunke. M&S opende negentien winkels in Europa en breidde uit in de Benelux, Frankrijk en Spanje, waar zij haar vijfde winkel in Madrid heeft geopend. Ook de Bijenkorf heeft een recordjaar achter de rug. Claudia Sträter bleef iets achter in vergelijking met de overige winkels mede doordat de keten aanvankelijk problemen ondervond met de collectie. Later in het jaar ging het beter, mede dankzij de aanstelling van een nieuw team, de gelimiteerde feestcollectie van Jan Taminiau en openingen van shop-in-shops in het Belgische warenhuis Inno.

Voor komend jaar verwacht bestuursvoorzitter Tony DeNunzio het moeilijk te krijgen: "Het is waarschijnlijk dat de huidige economische onzekerheid zich continueert in Europa, hetgeen het consumentenvertrouwen en de koopbereidheid beïnvloedt. Onze uitdaging voor 2008 ligt daarom in het beheersen van die factoren die voor ons beheersbaar zijn en in de veerkracht van onze bedrijven te laten zien, door een succesvolle uitvoering van onze plannen."

www.maxeda.com
16 mei 2008

Maxeda genomineerd voor werkgever van het jaar

Nederlands grootste non-foodketen Maxeda is door het World Retail Congress genomineerd voor de World Retail Award in de categorie ‘Werkgever van het jaar', een categorie die dit jaar voor het eerst wordt onderscheiden. De jury, die bestaat uit topmensen uit de wereld van retailers, nomineerden in deze categorie ook Asda, Boots, JCPenney, The Warehouse Group en Recreational Equipment Inc. De jury lette hierbij op een aantal zaken; het aantal werknemers van het bedrijf, de omzet per werknemer, de reden waarom een bedrijf zichzelf een goede werkgever acht en niet onbelangrijk, de uitwerking die de bedrijfscultuur en de initiatieven van het bedrijf hebben op het personeel. Tony DeNunzio, bestuursvoorzitter van Maxeda waaronder bedrijven als De Bijenkorf, V&D en Hunkemöller vallen, zei over de nominatie: “Ik ben trots dat we zijn genomineerd voor beste werkgever van alle retailers in de wereld. We zijn ons ervan bewust dat het onze 28.000 mensen in onze winkelketens zijn die het verschil maken, ieder dag weer”.

Sinds de naamsverandering van Vendex KBB naar Maxeda in juni 2006 doet het bedrijf veel om het de werknemers naar de zin te maken. “Met de nieuwe naam hebben we ook een nieuwe filosofie ingevoerd,” zegt woordvoerder Arnold Drijver. Daartoe houdt het bedrijf jaarlijks een tevredenheidsonderzoek onder de medewerkers, is de pensioenvoorziening verbeterd en zijn er bonussen in het leven geroepen. Ook kunnen werknemers een retailopleiding volgen. Drijver: “En erkenning is heel belangrijk.”

World Retail Congress is een organisatie die bestaat uit vertegenwoordigers uit de retailindustrie van over de hele wereld.

De World Retail Awards werden voor het eerst uitgereikt in 2007. En niet zonder succes; Vorig jaar kwamen meer dan duizend mensen uit 46 landen op het congres in Barcelona af. Toen won Inditex, het concern waaronder Zara en Bershka vallen, de hoofdprijs: ‘Retailer of the year'. Genomineerd voor die prijs zijn dit jaar Abercrombie & Fitch, Casas Bahia, Ikea, Inditex (weer), Pantaloon en Tesco. Andere categorieën zijn onder andere ‘Verantwoord retailer van het jaar, ‘Marketingcampagne van het jaar' en ‘Beste gebruik van technologie'. Het congres vindt dit jaar plaats van 9 tot en met 11 april. De prijzen zullen worden uitgereikt op 10 april. De winnaars gaan naar huis met de eer. “En als Maxeda wint gaan we natuurlijk een feetsje bouwen,” voegt Drijver daaraan toe.

www.wordldretailawards.com
www.maxeda.com
28 februari 2008

Maxeda retailopleiding met CHN

Maxeda en Christelijke Hogeschool Nederland (CHN) in Leeuwarden hebben een nieuwe retailopleiding ontwikkeld. De tweejarige opleiding Small Business and Retail Management (SBRM) is vijftien maanden geleden van start gegaan en vandaag, dinsdag 27 november, studeert de eerste groep studenten af. Deze gelegenheid is tevens aangegrepen om publiciteit voor de opleiding te genereren. Maxeda is de eerste retailer in Nederland die zijn medewerkers een dergelijke opleiding aanbiedt.

Tijdens het opleidingstraject worden studenten binnen het bedrijf opgeleid door bedrijfscoaches en krijgen daarnaast les van vakdocenten en gespecialiseerde managementtrainers, zowel op de bedrijfsvloer als in de klas. "De opleiding biedt medewerkers van Maxeda betere doorstroommogelijkheden binnen de gehele organisatie, waardoor een volgende stap in hun carrière mogelijk wordt gemaakt" zo meldt de retailorganisatie in het persbericht. "Maxeda is er van overtuigd dat het succes van een bedrijf afhangt van de kwaliteit en motivatie van de medewerkers." Investeren in medewerkers vindt het bedrijf daarom erg belangrijk.

De groep die nu afstudeert bestaat uit 19 medewerkers van Bijenkorf, Praxis, V&D, Hema en Perry Sport. Met dit diploma kunnen zij aan het werk als bedrijfsleider van een kleine vestiging of als floormanager van een grote vestiging in de detailhandel.

Maxeda, Hema en Perry Sport biedt medewerkers de mogelijkheid om in twee jaar het ‘associate degree' te halen. Of in de toekomst ook een vervolgopleiding - ‘bachelors degree' - kan worden aangeboden, is nu nog niet duidelijk. De opleiding is openbaar en dus ook toegankelijk voor mensen die niet bij een van de genoemde ketens werkzaam zijn.

www.maxeda.com
www.chn.nl
27 november 2007

Maxeda groeit ondanks weer

Maxeda, het moederbedrijf van onder meer Bijenkorf, M&S en Hunkemöller, heeft in de eerste zes maanden van dit jaar de omzet met 6,6 procent zien stijgen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. In het eerste halfjaar groeide de omzet met 5,0% tot €1.559 miljoen. De netto-omzet steeg met 6,6%. Wel had de omzet in de Fashiongroup volgens Maxeda te leiden onder het weer in het tweede kwartaal.

Binnen de Fashion groep presteerden vooral de warenhuizen goed. De omzet van de hele groep steeg van € 746 miljoen naar € 796 miljoen. Onder de kledingwinkels behaalden vooral Hunkemöller en M&S goede resultaten. De omzet van Claudia Sträter viel echter tegen, volgens Maxeda als gevolg van problemen met de collectie. Claudia Sträter was de enige winkelketen waarvan het marktaandeel niet toenam. In totaal breidde Maxeda het aantal winkels uit met 6,4 procent tot 1.283. De helft daarvan bevindt zich buiten Nederland. Het concern is actief in elf landen.

www.maxeda.nl
28 september 2007